Kategorie Business
In der Kategorie Business befassen wir uns mit allen Themen, die das Zusammenwirken von Mitarbeitern verbessern, die intrinsische Motivation steigern und das Erfolgspotenzial optimieren. Unter anderem kümmern wir um folgende Fragestellungen.
- Ist bei Ihnen als Vorstand, Geschäftsführer oder Führungskraft das private und das berufliche Leben im Einklang und leben Sie genau das Leben, das Sie auf allen Ebenen erfüllt und glücklich macht? Oder fühlen Sie sich wie fremdbestimmt, geradezu wie ein „Getriebener im Hamsterrad“, der sich selbst etwas verloren hat und nach dem „Sinn“ sucht?
- Sind Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte und Ihre wichtigsten Mitarbeiter ihr volles Potenzial abrufen? Oder kann es sein, dass einige bereits innerlich gekündigt haben und nur noch “Dienst nach Vorschrift“ leisten?
- Gibt es Streitigkeiten und Dissonanzen zwischen wichtigen Abteilungen und leitenden Mitarbeitern, die das Betriebsklima belasten und eine optimale Zusammenarbeit erschweren?
- Können Sie sich vorstellen, dass ein externer und unparteiischer Mittler als ein für Ihre wichtigen Mitarbeiter jederzeit erreichbarer Ansprechpartner (z.B. bei Streit, Dissonanzen, Mobbing etc.) zu einer Befriedung und dauerhaften Harmonisierung innerhalb Ihres Unternehmens beitragen kann?
- Halten Sie es für möglich, dass eine gedankliche Neuausrichtung Ihrer Mitarbeiter, die Arbeitsstelle bei Ihnen als „Geschenk“ und „Gewinn für das Leben“ anzusehen, zu einer intrinsischen Motivation mit mehr Arbeitsfreude führen kann und sich quasi folgerichtig eine „selbst gewollte“ Erhöhung des Arbeitseinsatzes und Verbesserung des Arbeitsergebnisses ergeben?
- Wäre es für Sie vorstellbar, Ihr Unternehmen und Projekte Ihres Unternehmens auf der Informationsebene positiv und zielführend unterstützen zu lassen, um die energetischen Rahmenbedingungen für ein bestmögliches Ergebnis mit maximalem Erfolg zu schaffen?
