T.A.M. Windelschmidt, der als „Der Unterbewusstseinscoach“ und „Der Counselor“ u.a. als Personal und Business Coach, aber auch als Verkaufstrainer sehr erfolgreich Spitzensportler, Führungskräfte und Erfolgssuchende schult und trainiert, ist sich sicher: „Maximaler Erfolg ist planbar!“
„Als Beispiele führe ich gerne, z.B. auch in meinen Büchern, Vereine wie Bayern München oder Spitzensportler wie Matthias Sammer oder Oliver Kahn sowie besonders gerne Jürgen Klopp an“, so Windelschmidt, „denn hier zeigt sich deutlich, dass es sehr wohl möglich ist, einen maximalen Erfolg nicht nur anzustreben, sondern diesen auch mit einem unbändigen Willen zu erreichen.“
„Der Unterbewusstseinscoach“ spricht davon, dass dieser Wille zum absoluten Erfolg im Unterbewussten der Sportler verankert ist. „Bei Vereinen„, so Windelschmidt, „wird diese Siegesfokussierung von ganz oben bis zum Hausmeister gelebt. Dieses „mia san mia“ hat ein Spieler zu verinnerlichen und zu leben, ansonsten wird er nicht lange Spieler von Bayern München sein können.“
Weiter führt er aus: „Dieser absolute Siegeswille zeichnet einige Menschen von Natur aus, aber es ist absolut möglich, einen maximalen Erfolgshunger im Unterbewussten zu platzieren und Menschen zu höchster Einsatzbereitschaft zu motivieren, wie man z.B. an der Arbeit von Jürgen Klopp ersehen kann.“
Windelschmidt erläutert im Gespräch viel zu technischen Hilfsmitteln wie Hypnose oder subliminalen Techniken oder HFA´s (High Frequency Audios). „Aber“, so „Der Unterbewusstseinscoach“, „es ist entscheidend, dass man genau weiß, was die Menschen wirklich-wirklich-wirklich wollen. Hierfür habe ich die Relevanz-Pyramide entwickelt, die es ermöglicht, herauszufinden, was Menschen letztendlich tatsächlich anstreben. Manche möchten Geld verdienen, andere im Mittelpunkt stehen, wieder andere ihre Eltern begeistern und vieles mehr. Alle Menschen gleich anzusprechen und motivieren zu wollen, ist nicht der bestmögliche Weg.“
„Der Unterbewusstseinscoach“ hat bisher 17 Bücher publiziert, vier weitere sind in Vorbereitung. „In den meisten Büchern behandle ich auch das Thema „Unterbewusstsein“, aber es geht um viel mehr. Es geht mir darum, Menschen aufzuzeigen, was ihre Lebensaufgabe und ihr Lebensziel sind. Dies gerne in Verbindung mit maximaler Motivation, maximaler Lebensfreude und maximalem Erfolg. Alles ist möglich.“
Neben seiner Tätigkeit als „Der Unterbewusstseinscoach“ agierte Windelschmidt auch als Reframingcoach, Omniatherapeut, Siegersystem-Trainer, Submediator und „Der Counselor„. „Alle Aufgaben gingen ineinander über und haben direkte Bezugspunkte untereinander. Deshalb habe ich alle aufgeführten Themenbereiche, aber auch psychologische Hilfestellungen, z.B. mit dem Buch „Das wichtigste Wort zum gesund und glücklich sein: Danke!„, unter dem Konzept OMNIA.VISION zusammengefasst.“
„So gehören u.a. die Stichworte „Mediation bei Mobbing“, „Motivation statt innerer Kündigung“, „Teambuilding durch Gruppendynamik“ und letztendlich“Erfolg durch Zielfokussierung“ zu den Bestandteilen eines umfassenden Erfolgskonzepts“, so Windelschmidt, der alle Teilbereiche in seinen Büchern erläutert.
Seine Vita liest sich ungewöhnlich. Neben einem universitär-wissenschaftlichen Hintergrund zeichnet Windelschmidt insbesondere eine umfangreiche Expertise als Unternehmer und Ökonom aus. „Bereits zu Beginn meiner Studienzeit habe ich im Alter von 20 Jahren das erste Unternehmen gegründet und seitdem viele Bereiche des Unternehmertums kennenlernen dürfen.“ So wurde Windelschmidt z.B. mit 33 Jahren zum Präsidenten des Bundesverbandes der Mehrwertdienste-, Post- und Telekommunikationsnutzer e.V. und mit 49 Jahren zum Präsidenten des Bundesverbandes für Bildung, Wissenschaft und Forschung e.V. berufen.
Davon unabhängig, initiierte und leitete Windelschmidt das Deutsche Netzwerk für Mitgliederorganisationen und das Netzwerk United Marketing Partners. „Der große Vorteil meiner mannigfaltigen Erfahrungen“, so Windelschmidt, „ist, dass ich genau weiß, wie Spitzensportler, Unternehmer und Entscheider ticken und Unternehmen funktionieren. Ich kann mich in die Sorgen, Probleme und Herausforderungen hineindenken und -fühlen. Ich kenne die Schaltknöpfe und habe deshalb beste Möglichkeiten, einen maximalen Erfolg zu initiieren. Vorausgesetzt natürlich, dass die beteiligten Menschen dies überhaupt wollen.“
Vertraulichkeit, absolute Vertraulichkeit ist Windelschmidt wichtig. „Das, was als erstes geklärt wird, ist, dass ich alles, was besprochen und umgesetzt wird, von allen Beteiligten vertraulich zu behandeln ist. Ich nenne es „das große Schweigen“, weil ich es„, so Windelschmidt, „für unabdingbar wichtig erachte, dass nichts Internes nach außen dringt. Vorbehalte und abschätzige Bemerkungen Dritter können zudem contraproduktiv wirken.“
Auf die Nachfrage, ob er sich mit diesem konsequenten Bestehen auf Vertraulichkeit nicht selbst schadet, weil er keine Referenzen benennen kann, antwortet Windelschmidt: „Das, was ich durch mein Denken, Glauben und Vertrauen ausstrahle, wird sowieso nach dem „Gesetz der Resonanz“ (auch Gesetz der Anziehung = law of attraction) zurück zu mir fließen. Ich brauche für mein Wirken weder Empfehlungen, noch Referenzen. Die „richtigen“ Menschen finden zu mir. Und bei dem Erfolg, den ich initiiere, brauche ich mir um Folgeaufträge keine Gedanken zu machen.“
Ist somit maximaler Erfolg planbar? T. A. M. Windelschmidt ist davon überzeugt, und er gibt sogar ein Erfolgsversprechen und erbringt seine Tätigkeit erfolgsabhängig. „Es ist ganz einfach„, so Windelschmidt, „ich weiß, was ich tue und kann. Dementsprechend fällt es mir leicht, einen Großteil meiner Vergütung erfolgsabhängig zu gestalten. Letztendlich habe ich ja sowieso nahezu immer Erfolg und freue mich immer über den wohlverdienten Erfolgsbonus.“